Hos ResMed er ærlighed og etik en del af hverdagen. Der er ikke noget alternativ til at være etisk og have integritet. Det er en uundværlig forudsætning – et obligatorisk element i enhver virksomhed.
Integritet på arbejdspladsen
“ResMed har forpligtet sig til at opretholde et effektivt program til overholdelse af gældende love, regler og branchens retningslinjer.
Vores program til overholdelse af gældende love, regler og branchens retningslinjer (compliance-program), som er udarbejdet af vores egen bestyrelse i samarbejde med ResMeds ledelse, giver medarbejderne klare retningslinjer, uddannelse og oplæring, så de kan navigere korrekt i tidens stadig mere komplekse sundhedsvæsen.”
Jim Ellis | Chief Compliance Officer
Globalt etisk og forretningsmæssigt adfærdskodeks
Disse standarder er beskrevet i ResMeds etiske og forretningsmæssige adfærdskodeks. Vores globale etiske og forretningsmæssige adfærdskodeks og andre relevante politikker og procedurer gælder for alle, der udfører arbejde for ResMed og dets driftsselskaber.
ResMeds kodeks for etik og forretningsadfærd på andre sprog: Español, 中文, 日本語, 한국어, Deutsch, Français, Malay, हिंदी.
Interaktioner med sundhedspersonale
ResMed har en politik om interaktioner med sundhedspersonale, som giver specifik vejledning til vores medarbejdere om acceptabel praksis for markedsføring i forbindelse med interaktion med sundhedspersonale. ResMeds politik er i overensstemmelse med bestemmelserne i følgende etiske kodeks for brancheorganisationer for medicinsk udstyr:
- AdvaMed Code of Ethics on Interactions on Interactions with U.S. Health Care Professionals, udgivet af Advanced Medical Technology Association (“AdvaMed”)
- Code of Ethical Conduct for Interactions with Health Care Professionals, udgivet af APACMed.
- MedTech Europe Code of Ethical Business Practice, udgivet af MedTech Europe.
- Mecomed Code of Ethical Business Practice pubmished by Mecomed
Stil et spørgsmål og giv udtryk for en bekymring om overholdelse
Besvarelse af spørgsmål og bekymringer om overholdelse har højeste prioritet, og vi tager disse henvendelser meget alvorligt. Virksomheden vil straks undersøge sagen og i relevante tilfælde træffe disciplinære beslutninger og gennemføre foranstaltninger, der skal korrigere og forhindre lignende adfærd.
- Corporate Compliance Office: Spørgsmål eller bekymringer kan sendes direkte til Corporate Compliance Office via følgende e-mail: EUcorporatecompliance@resmed.com.
- Hotline for etik og overholdelse: Den etiske hotline er et redskab, som enkeltpersoner kan bruge til at indberette bekymringer om en allerede sket eller potentiel forseelse. Den er tilgængelig 24 timer i døgnet, syv dage om ugen, og der er om nødvendigt oversættere tilgængelige. Hvis det er tilladt i henhold til lokal lovgivning, kan du vælge at foretage en anonym anmeldelse. Alle oplysninger, der modtages via den etiske hotline, vil blive behandlet fortroligt i det omfang, det er muligt og tilladt i henhold til loven.
Du kan bruge følgende metoder til at indsende en rapport til den etiske hotline:
- Indgiv en anmeldelse online ved at logge ind på resmed.ethicspoint.com.
- Ring til den gratis etiske hotline fra et af de globale telefonnumre.
Oplysning
Afhængigt af det land, vi driver forretning i, oplyser vi vores interaktioner med sundhedspersonale og organisationer for at overholde de lokale krav.
ResMeds Globale adfærdskodeks for tredjepart
ResMed ønsker at drive forretning i overensstemmelse med de højeste standarder for forretningsmæssig etik. Vores globale adfærdskodeks for tredjeparter beskriver ResMeds forventninger til distributører, forretningspartnere, leverandører, rådgivere og andre tredjeparter, der registrerer, promoverer, sælger og markedsfører ResMed-produkter og -tjenester eller på anden måde interagerer med embedsmænd, sundhedspersonale eller andre på vegne af ResMed.
ResMeds adfærdskodeks for tredjepart på andre sprog: Español, 中文, 日本語, 한국어, Deutsch, Français, Malay, हिंदी.